<h1>360 graden feedback voor competentiemanagement</h1> <p> U kunt zelf online een 360° feedback onderzoek uitvoeren met behulp van de Coach Tool als feedback instrument. U kunt zelf vele zaken aanpassen, zoals de vragen, respondenten, teksten, logo, kleuren en de rapportinhoud (teksten en analyses). Door dit <a href='website/360-graden-feedback/aanpasbaar-rapport.php'><b>rapport op maat</b></a> kunt u zich onderscheiden. Door <a href='website/360-graden-feedback/sterkte-zwakte-analyse.php'>analyses</a> op te nemen in het rapport, kunt u direct een aantal conclusies bespreken! <br>Er zijn allerlei <a href='website/360-graden-feedback/toepassing.php'>toepassingen</a> voor zo'n onderzoek, bijv. <a href='website/Library/pdf.php?_fn=CoachTool-demo-rapport-manager' target='_blank'>managercompetenties meten en rapporteren</a> (PDF). </p> <h2>Werkwijze</h2> <p> De benodigde stappen zijn (de links verwijzen naar pagina's met uitgebreide beschrijving van de mogelijkheden): <li class='p'> <a href='website/360-graden-feedback/vragenlijst.php'>Invoer van de vragen</a>. Voor elk functieprofiel kunnen specifieke vragen nodig zijn <li class='p'> <a href='website/360-graden-feedback/respondenten.php'>Invoer van de respondenten</a> (o.a. naam en emailadres) <li class='p'> Instellingen voor het <a href='website/360-graden-feedback/onderzoek.php'>onderzoek</a> vaststellen en invoeren: <ul> <li class='p'> De respondenten worden uitgenodigd per email; de inhoud van de emailteksten zijn instelbaar. <li class='p'> Als de respondenten zich aanmelden voor het vragenformulier, wordt er een inleidende tekst getoond; deze is ook instelbaar. <li class='p'> De opmaak van het vragenformulier kan aangepast worden aan uw huisstijl, en eventueel geïntegreerd worden in uw eigen website. </ul> <li class='p'> Opmaak en inhoud van het PDF-<a href='website/360-graden-feedback/aanpasbaar-rapport.php'>rapport</a> vaststellen (welke <a href='website/360-graden-feedback/sterkte-zwakte-analyse.php'>analyses</a>, teksten, huisstijl, etc.) <li class='p'> Voortgangsstatus bijhouden; "monitoring" van het onderzoek <li class='p'> <a href='website/360-graden-feedback/voorbeeldrapport-online-demo.php'>PDF-rapport opvragen</a> <li class='p'> <a href='website/360-graden-feedback/adviesnetwerk.php'>Advies / coaching / begeleiding</a> op basis van het PDF-rapport. </p> <h2>Wie doet wat?</h2> <p> Mirotek verzorgt de technische infrastructuur, eventueel het operationeel beheer en heeft partners voor aanvullende diensten op het gebied van coaching, advies en competentiemanagement. Afhankelijk van uw behoefte op het gebied van de vragenlijst, operationeel beheer en coaching kunnen diverse partijen betrokken zijn: </p> <p> - (Advies over) vragenlijst <br>De vragenlijst(en) zijn specifiek voor een bepaald functieprofiel. Deze kunnen geleverd worden door <li class='p'> Uzelf (of door uw adviseur / coach) <li class='p'> Mirotek: alleen de vragenlijst voor de generieke competenties van een manager <li class='p'> Eén van onze partners </p> <p> - Operationeel beheer <br>Het operationeel beheer (invoeren van vragenlijsten, profielen, respondentgegevens en de voortgangscontrole) kan gedaan worden door <li class='p'> Uzelf (of door uw coach) <li class='p'> Mirotek <li class='p'> Eén van onze partners </p> <h2>Advies / Coaching / Begeleiding</h2> <p> Het samenstellen van de vragenlijsten voor diverse functieprofielen en/of advies/coaching rondom het enquêterapport op het gebied van competentiemanagement kan worden uitgevoerd door <li class='p'> Uzelf (of door uw adviseur / coach) <li class='p'> Eén van onze partners </p> <p>Wilt u contact met onze partners, kijk dan op onze <a href='website/360-graden-feedback/adviesnetwerk.php'>advies & referenties</a> pagina. </p> <h2>Partner als coach, trainer of adviseur?</h2> <p> Heeft u een vragenlijst voor specifieke competenties en/of wilt u advies- of coachingsdiensten leveren op het gebied van competentiemanagement en heeft u een feedback instrument nodig? Dan kunt u de Coach Tool gebruiken voor het technische deel van uw diensten. Het is mogelijk om het uiterlijk (de 'look-and-feel') van de Coach Tool voor de respondent aan te passen aan uw specifieke logo's, lettertypes, kleuren, e.d.. </p> <br><a href='website/360-graden-feedback/competentiemanagement.php'>Competentiemanagement</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/organisatie-feedback.php'>Medewerkers op de juiste plek</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/werkwijze.php'>Werkwijze</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/mogelijkheden.php'>Mogelijkheden</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/vragenlijst.php'>Vragenlijst</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/respondenten.php'>Respondenten</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/onderzoek.php'>Onderzoek</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/sterkte-zwakte-analyse.php'>Analyses</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/aanpasbaar-rapport.php'>Rapport op maat</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/voorbeeldrapport-online-demo.php'>Voorbeeld & demo</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/onderzoek-export-excel-spss.php'>Export naar excel of spss</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/adviesnetwerk.php'>Advies & referenties</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/partners.php'>Mirotek?</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/prijzen.php'>Prijzen</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/maatwerk.php'>Maatwerk</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/eindejaarsgesprek.php'>Eindejaarsgesprek</a> <br><a href='website/360-graden-feedback/checklist-360-graden-feedback.php'>checklist 360 graden feedback</a> <br><a href='http://www.mirotek.nl'>evaluatie</a> </frameset>