Toepassingen

Een 360 graden feedback onderzoek met conclusies in het onderzoeksrapport kan worden gebruikt voor bijvoorbeeld

• Coaching van personeel
• Begeleiding bij groeimogelijkheden in een bedrijf / loopbaanbegeleiding
• Onderdeel van een persoonlijk ontwikkelplan (POP)
• Ter voorbereiding van een eindejaarsgesprek; Rapport managercompetenties (PDF)
• Instrument voor zelfevaluatie / meten van vaardigheden
• Instrument om gedrag bespreekbaar te maken
• Ondersteuning van Human Resource Management beleid / organisatieontwikkeling
• IPB (Integraal Personeelsbeleid Onderwijs) / wet BIO (wet op de beroepen in het onderwijs)
• Examens afnemen
• Als onderdeel van Lucas Talent Monitor, en HR systeem voor talentmanagement.

Op deze site wordt beschreven hoe u zelf online een 360° feedback onderzoek kunt uitvoeren met behulp van de Coach Tool van Mirotek als feedback instrument. U kunt zelf vele zaken aanpassen, zoals de vragen, respondenten, teksten, logo, kleuren en de rapportinhoud (teksten en analyse(s)).