Toepassingen

Een 360 graden feedback onderzoek met conclusies in het onderzoeksrapport kan worden gebruikt voor bijvoorbeeld

• Coaching van personeel
• Begeleiding bij groeimogelijkheden in een bedrijf / loopbaanbegeleiding
• Onderdeel van een persoonlijk ontwikkelplan (POP)
• Ter voorbereiding van een eindejaarsgesprek; Rapport managercompetenties (PDF)
• Instrument voor zelfevaluatie / meten van vaardigheden
• Instrument om gedrag bespreekbaar te maken
• Ondersteuning van Human Resource Management beleid / organisatieontwikkeling
• IPB (Integraal Personeelsbeleid Onderwijs) / wet BIO (wet op de beroepen in het onderwijs)
• Als onderdeel van Lucas Talent Monitor, en HR systeem voor talentmanagement.

Voorbeeldrapport

Hieronder vindt u een aantal voorbeeldrapporten die u kunt downloaden.
Het systeem is flexibel waardoor u zelf het rapport kunt aanpassen aan uw wensen.

Competentiemanagement / 360 graden feedback
• Rapport 360 graden feedback (PDF, ± 100 kb)
• Rapport 360 graden feedback (PDF, ± 100 kb) kleurgebruik op basis van score.

Managementrapporten over afdelingen heen.
• Managementrapport over 3 afdelingen, met details per respondentgroep (PDF, ± 110 kb)
• Managementrapport over 3 afdelingen, zonder details per respondentgroep (PDF, ± 85 kb)

Evaluatie / onderzoek
• Rapport werk-evaluatie (PDF, ± 100 kb),
  Idem, maar uitgesplitst per antwoord in plaats van per respondent
• Rapport training-evaluatie (PDF, ± 100 kb)
  Idem, maar uitgesplitst per antwoord in plaats van per respondent
voortgang in de tijd / onderlinge vergelijking
• Rapport trainingsevaluatie, onderlinge vergelijking (PDF, ± 60 kb)

Kwaliteitsbewaking / voortgangscontrole
• Kwaliteitsbewaking filiaalrapport periode 9-2005 (PDF, ± 50 kb)
• Kwaliteitsbewaking Managementrapport Alle periodes (PDF, ± 50 kb)
• Kwaliteitsbewaking Managementrapport Periode 9-2005 (PDF, ± 50 kb)

De rapporten zijn in PDF formaat; om deze te kunnen lezen heeft u Adobe Acrobat Reader nodig. Om te downloaden, klik op het plaatje:

Online demo

Probeer onze standaard online demo (voor manager competenties), of de op maat gemaakte online demo's van onze partners.